Menschenrechte

3. Arbeit und Beschäftigung

3.1. Arbeit/Beschäftigung, theoretischer Ansatz

Beschäftigung ist eine Beziehung zwischen zwei Parteien, dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, die in der Regel auf einem Vertrag beruht, der die Bezahlung der Arbeit regelt. Der Auftraggeber kann eine gewinn-orientierte oder gemeinnützige Gesellschaft, eine Kooperative oder eine andere Körperschaft sein..

Mitarbeiter arbeiten gegen Entgelt, das in Form eines Stundenlohns, als Stücklohn oder Jahreslohn, abhängig von der Art der Arbeit oder der Branche, in der der Mitarbeiter arbeitet. Mitarbeiter in bestimmten Bereichen oder Sektoren können Trinkgelder, Bonuszahlungen oder Aktienoptionen erhalten. In einigen Beschäftigungsverhältnissen erhalten die Mitarbeiter zusätzlich zur Bezahlung Leistungen. Zu den Leistungen können Krankenversicherung, Wohnraum, Invalidenversicherung usw. gehören. Die Beschäftigung wird in der Regel durch Arbeitsgesetze, Vorschriften oder gesetzliche Verträge geregelt.

WARUM IST ARBEIT WICHTIG?

Der Status der Arbeit in den meisten heutigen Gesellschaften ist das Ergebnis einer langen historischen Entwicklung. Arbeit ist zu einem zentralen Strukturelement sowohl der Rationalität und Zweckmäßigkeit, als auch der Ethik unserer Gesellschaft geworden.

Neben der offensichtlichen wirtschaftlichen Relevanz ist Arbeit auch in anderer Hinsicht von zentraler Bedeutung, zu nennen sind ihre Bedeutung als Sozialisierungsinstanz, als Ort des Austauschs und der Begegnung und als Teil der der individuellen Identität. Arbeit kann also als ein Pfeiler eines Sozialsystems betrachtet werden, aber auch zu einem großen Umfang als Pfeiler der individuellen Identität. Genau aus diesem Grund ist die Arbeit in vielerlei Hinsicht ein zentrales Element sozialer Inklusion, geworden, in ihrem Stellenwert vergleichbar mit Gesundheit, Wohnen und zwischenmenschlichen Netzwerken. Wir wollen den Stellenwert von Arbeit sowohl auf individueller als auch auf gesellschaftlicher Ebene zusammenfassen:

Für den Einzelnen ist ein bedeutsames strukturgebendes Element für:

• persönliche und soziale Identität
  
• familiäre und soziale Bindungen
  
• die Möglichkeiten, Geld zu verdienen
  
• den Zugang zu einer Reihe von existentiellen und nicht-existentiellen Gütern, Dienstleistungen und Tätigkeiten
  
• tägliche Routinen
  
• körperliches und seelisches Wohlbefinden
  
• Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl, auch durch das Gefühl, zur Gesellschaft oder zum Gemeinwohl beizutragen zu können
  

Für Gesellschaften ist Arbeit ein wichtiges Element hinsichtlich:

• der Förderung des Zusammenhalts und der Sicherheit der Gesellschaft
  
• Erhöhung der Bürgerbeteiligung
  
• Förderung der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung
  
• der Organisation des sozialen Lebens
  

Deshalb wird weithin anerkannt, dass Arbeit als Quelle des Wohlergehens und der sozialen Integration positiv zu bewerten ist.

AKTIVITÄT

Eine Tätigkeit auszuüben gilt als eine der wichtigsten Aufgaben eines Erwachsenen. Lesen Sie bitte den entsprechenden Abschnitt im Modul „Übergang in das Erwachsenenalter“ und schauen Sie sich den Übergangsprozess zum Erwachsenenalter an.