Droits de l'homme & emploi
4. L'emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle
4.6. Travail indépendant - entreprises sociales
Travail indépendant - entreprises sociales
En raison d'un marché de travail qui se montre souvent peu accueillant envers les personnes ayant un handicap, le travail indépendant a souvent été considéré comme l'une des rares options disponibles: pour beaucoup de personnes handicapées qui veulent travailler, le travail indépendant est en fait la seule option réaliste. À peu près 80 % des personnes ayant un handicap vivent dans les pays en voie de développement où l'économie informelle est fréquente et où beaucoup des opportunités de gagner de l'argent se situent dans les entreprises unipersonnelles ou semblables. À ce but, la DCPH demande aux états de promouvoir les opportunités de l'entrepreneuriat, le développement de coopératives et le soutien pour lancer sa propre entreprise.
Les programmes de soutien pour lancer sa propre entreprise axés sur les personnes ayant un handicap ou les programmes généraux privilégiant les personnes ayant un handicap semblent être parmi les choix les plus fréquents pour promouvoir le travail indépendant. Pendant que certains pays apportent du soutien financier qui vise tout particulièrement aux personnes ayant un handicap souhaitant travailler indépendamment, d'autres ont adopté des lois pour permettre de privilégier les projets soumis par des personnes ayant un handicap. De nombreux pays encouragent les personnes ayant un handicap à former des associations ou entreprises sociales.
Bien qu'une grande variété de programmes de soutien pour le travail indépendant soient disponibles, les personnes ayant un handicap n'ont souvent pas les moyens de créer une entreprise, parce qu'on leur refuse l'accès aux emprunts, aux garanties de crédit ou à d'autres assistances financières. La mise à disposition de fonds pour les modèles de travail indépendant devrait inclure entièrement les personnes ayant un handicap, sans aucune discrimination.
Les entreprises sociales peuvent être structurées à but lucratif ou à but non-lucratif; toutes les deux structures ont des objectifs économiques et sociaux. En conséquence, leurs objectifs sociaux sont ancrés dans leur objectif global qui les distingue d'autres organisations et corporations. Le but principal d'une entreprise sociale est de promouvoir, d'encourager et de produire le changement social.
Malgré leur diversité, les entreprises sociales agissent principalement dans les 4 champs suivants:
o Intégration au travail: formation et intégration de personnes ayant un handicap et des personnes sans travail
o Services sociaux personnalisés: santé, bien-être et soins médicaux, formation professionnelle, éducation, services de santé, services d'accueil pour les enfants préscolaires, services pour les personnes âgées ou aide aux personnes défavorisées
o Développement local de régions défavorisées: les entreprises sociales dans les régions rurales lointaines, développement du quartier / modèles de réhabilitation des régions urbaines, aide développementale et coopération développementale pour d'autres pays
o Autres: y inclus recyclage, protection environnementale, arts, préservation des biens culturels ou historiques, science, recherche et innovation, protection des consommateurs, sports
ACTIVITÉS
Discutez les options d'emploi et quelle serait, selon vous, la plus adéquate pour votre enfant.
Résumé