Ανθρώπινα Δικαιώματα & Εργασία

3. Εργασία

3.1. Εργασία, θεωρητική προσέγγιση

Η εργασία είναι μια σχέση μεταξύ δύο μερών, συνήθως βασιζόμενη σε μια σύμβαση όπου η απασχόληση αμοίβεται. Ο ένας συμβαλλόμενος, ο οποίος μπορεί να είναι εταιρία, κερδοσκοπικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός, συνεταιρισμός ή άλλη οντότητα, είναι ο εργοδότης και ο άλλος είναι ο υπάλληλος.

Οι εργαζόμενοι εργάζονται έναντι αμοιβής, η οποία μπορεί να έχει τη μορφή ωρομισθίου, με το κομμάτι ή μηνιαίο μισθό, ανάλογα με το είδος εργασίας που προσφέρει ένας εργαζόμενος ή σε ποιον τομέα εργάζεται. Οι εργαζόμενοι σε ορισμένα αντικείμενα ή τομείς, μπορεί να λαμβάνουν επίσης δωρεάν προϊόντα, μπόνους ή μετοχές. Σε ορισμένους τύπους απασχόλησης, οι εργαζόμενοι μπορούν να λαμβάνουν οφέλη πέρα από την πληρωμή. Τα οφέλη μπορούν να περιλαμβάνουν την ασφάλιση υγείας, τη στέγαση, την ασφάλιση αναπηρίας κλπ. Η απασχόληση συνήθως διέπεται από νόμους, κανονισμούς ή και νομικές συμβάσεις εργασίας.


ΓΙΑΤΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ?

Η παρούσα μορφή της εργασίας στις σύγχρονες κοινωνίες είναι αποτέλεσμα μιας μακράς ιστορικής διαδικασίας. Η εργασία έχει γίνει ένα κεντρικό οργανωτικό χαρακτηριστικό τόσο της λογικότητας όσο και της ηθικής των κοινωνιών μας.

Εκτός από την προφανή οικονομική σημασία, η εργασία είναι επίσης κεντρικής σημασίας σε πολλές άλλες διαστάσεις, κυρίως στον ρόλο της ως κοινωνικοποιητικός μηχανισμός, ως πηγή κοινωνικών ανταλλαγών και ως χαρακτηριστικό της ατομικής ταυτότητας. Συνεπώς, η εργασία μπορεί να θεωρηθεί ως ο πυλώνας της κοινωνικής οργάνωσης, αλλά και σε μεγάλο βαθμό, ως ένας σημαντικός πυλώνας της υπαρξιακής οργάνωσης των ατόμων. Ακριβώς γι 'αυτό η εργασία έχει γίνει ένα θεμελιώδες χαρακτηριστικό σε πολλές διαστάσεις της κοινωνικής ένταξης, όπως η υγεία, η στέγαση και τα διαπροσωπικά δίκτυα. Ας συνοψίσουμε όμως τη σημασία της εργασίας τόσο σε ατομικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο:

• Για τα άτομα, η εργασία είναι ένα σημαντικό χαρακτηριστικό:

i) της προσωπικής και κοινωνικής ταυτότητας

ii)  των οικογενειακών και κοινωνικών δεσμών

iii)  τρόπων για να κερδίσει κανείς χρήματα

iv)  της πρόσβασης σε ορισμένα βασικά και μη βασικά αγαθά, υπηρεσίες και δραστηριότητες

v)  της καθημερινής ρουτίνας

vi)  της σωματικής και ψυχικής ευεξίας

vii)  της αυτοπεποίθησης και αυτοεκτίμησης και της αίσθησης αυτοπεποίθησης που παρέχεται από το αίσθημα της συμβολής στην κοινωνία ή το κοινό καλό

• Για τις κοινωνίες, η εργασία είναι ένα σημαντικό χαρακτηριστικό για:

i) την προώθηση της συνοχής και της ασφάλειας της κοινότητας

ii) την αύξηση της συμμετοχής των πολιτών

iii) την προώθηση της κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης

iv) την οργάνωση της κοινωνικής ζωής

Είναι λοιπόν ευρέως αποδεκτό ότι η εργασία διαδραματίζει θετικό ρόλο ως πηγή ευημερίας και κοινωνικής ένταξης.

 

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ

Η εργασία είναι ένας από τους πιο σημαντικούς ενήλικους ρόλους του ατόμου. Παρακαλούμε ακολουθήστε το σύνδεσμο για την ενότητα «Μετάβαση στην Ενηλικίωση» και μελετήστε τη διαδικασία μετάβασης στην ενηλικίωση.