ELPIDA Course - Ελληνικά

 Οι τρεις βασικοί πυλώνες του δικαιώματος στην εργασία:

• Διαθεσιμότητα. Τα κράτη πρέπει να διασφαλίζουν την ύπαρξη προσαρμοσμένων υπηρεσιών που θα βοηθήσουν τους ανθρώπους να εντοπίσουν ευκαιρίες απασχόλησης και να βρουν εργασία.

• Προσβασιμότητα. Η πρόσβαση στην εργασία περιλαμβάνει τρία βασικά στοιχεία: όχι διακρίσεις, προσβασιμότητα χώρου και προσβασιμότητα στις πληροφορίες. Οι διακρίσεις όσον αφορά την πρόσβαση και τη συνέχιση της απασχόλησης απαγορεύονται. Τα κράτη πρέπει να διασφαλίζουν ότι θα γίνουν εύλογες προσαρμογές ώστε οι χώροι εργασίας να είναι προσιτοί, ιδίως για άτομα με κινητική αναπηρία. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να αναζητά, να λαμβάνει και να μεταδίδει πληροφορίες σχετικά με τις ευκαιρίες απασχόλησης.

• Αποδοτικότητα και ποιότητα. Το δικαίωμα στην εργασία περιλαμβάνει πολλές αλληλένδετες συνιστώσες, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος ελεύθερης επιλογής και αποδοχής εργασίας, δίκαιων και ευνοϊκών συνθηκών εργασίας, ασφαλών συνθηκών εργασίας και του δικαιώματος σύστασης συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Σύνοψη

Σε αυτή την ενότητα, εστιάσαμε στην αξία της εργασίας, στη θεωρητική προσέγγιση της απασχόλησης και στις διάφορες μορφές απασχόλησης.

Στην επόμενη ενότητα, θα επικεντρωθούμε στην εργασία ως σημαντικό ανθρώπινο δικαίωμα για τα άτομα με αναπηρία.

 

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ

Σκεφτείτε πέντε πράγματα που κάποιος κερδίζει μέσα από την εργασία.