ELPIDA Course - Ελληνικά

Το δικαίωμα στην εργασία αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα. Όπως αναφέρεται στο προηγούμενο κεφάλαιο, η Οικουμενική Διακήρυξη για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα αναγνωρίζει ότι όλοι έχουν το δικαίωμα να εργάζονται, να επιλέγουν ελεύθερα την απασχόληση, να απολαμβάνουν περιβάλλον δίκαιων και ευνοϊκών συνθηκών εργασίας και να προστατεύονται από την ανεργία (Άρθρο 23 Παράγραφος 1).

 Η Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία UN Convention on the Rights of People with Disabilities (UNCRPD) 

αναγνωρίζει επίσης, στο Άρθρο 27, το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία να εργάζονται σε ισότιμη βάση με τους άλλους. Αυτό περιλαμβάνει το δικαίωμα να εξασφαλίζει κάποιος τα προς το ζην μέσα από την εργασία που έχει επιλέξει ή έχει δεχθεί σε μια αγορά εργασίας και ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό, χωρίς αποκλεισμούς και προσιτό σε άτομα με αναπηρία ». 

Αυτό περιλαμβάνει επίσης, την απαγόρευση των διακρίσεων, την προστασία των δικαιωμάτων, την πρόσβαση στην εκπαίδευση, την απασχόληση στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, τις δυνατότητες αυτοαπασχόλησης και την υποστήριξη, προκειμένου να διατηρηθεί η απασχόληση υπό ίσοις όροις με τους άλλους.